Consejo Tributario del IRS 2021-102SP, 15 de julio de 2021
Es verano y para muchas personas el verano significa cambio. Ya sea un cambio de vida o un evento t赤pico de verano, podr赤a afectar los impuestos. Aqu赤 hay algunas actividades de verano y consejos acerca de c車mo los contribuyentes deben considerarlas durante la temporada de impuestos.
Casarse
Los reci谷n casados deben informar cualquier cambio de nombre a la Administraci車n del Seguro Social. Tambi谷n deben informar un cambio de direcci車n al Servicio Postal de los Estados Unidos, a sus empleadores y al IRS (en ingl谷s). Esto ayudar芍 a asegurarse de que reciban documentos y otros art赤culos que necesitar芍n para presentar sus impuestos.
Enviar a los ni?os a campamento de verano
A diferencia de los campamentos nocturnos, el costo del campamentos de verano diurno puede contar para el cr谷dito por cuidado de ni?os y dependientes (en ingl谷s).
Trabajo a tiempo parcial
Mientras que los trabajadores de verano y de tiempo parcial pueden no ganar lo suficiente para adeudar el impuesto federal, deben recordar presentar una declaraci車n. Tendr芍n que presentarla a principios del pr車ximo a?o para obtener un reembolso por los impuestos retenidos de sus cheques este a?o.
Trabajo para la economica compartida
Los contribuyentes pueden obtener ingresos durante el verano proporcionando trabajo bajo demanda, servicios o bienes, muchas veces mediante una plataforma digital como una aplicaci車n o un sitio web. Los ejemplos incluyen viajes compartidos, servicios de entrega y otras actividades. Aquellos que hacen esto, deben visitar el Centro de Ayuda Tributaria para la Econom赤a Compartida en IRS.gov para aprender m芍s acerca de c車mo participar en la econ車mica compartida podr赤a afectar sus impuestos.
Normalmente, los empleados reciben un Formulario W-2, Declaraci車n de salarios e impuestos (en ingl谷s), de su empleador para dar cuenta del trabajo del verano. Usar芍n esto para preparar su declaraci車n de impuestos. Deber赤an recibir el W-2 antes del 31 de enero del pr車ximo a?o. Los empleados recibir芍n un W-2 incluso si ya no trabajan para el empleador de verano.
Los trabajadores de verano pueden evitar facturas de impuestos m芍s altas y beneficios perdidos si conocen su estado correcto. Los empleadores determinar芍n si las personas que trabajan para ellos son empleados o contratistas independientes, (en ingl谷s). PDF Los contratistas independientes no est芍n sujetos a retenci車n, haci谷ndolos responsables del pago de sus propios impuestos sobre el ingreso, m芍s los impuestos del Seguro Social y Medicare.