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Consejos tributarios para estudiantes que trabajan en el verano

Aviso: Contenido Hist車rico


Este es un documento de archivo o hist車rico y puede no reflejar la ley, las pol赤ticas o los procedimientos actuales.

Consejo Tributario del IRS 2021-108SP, 27 de julio de 2021

Durante el verano, muchos estudiantes trabajan y se enfocan en ganar dinero. Es posible que quieran adquirir experiencia laboral, ganar algo de dinero para gastos o ayudar a pagar la universidad. Aqu赤 hay algunos datos que todos los trabajadores estudiantiles deben saber acerca de los trabajos de verano y los impuestos.

No todo el dinero que ganan llegar芍 a su bolsillo porque los empleadores deben retener impuestos de su cheque de pago.

Empleados nuevos: A los empleados, incluidos los estudiantes, normalmente el empleador les retiene impuestos de sus cheques de pago. Cuando alguien consigue un nuevo trabajo, debe completar un Formulario W-4, Certificado de Retenciones del Empleado, y entregarlo a su empleador. Los empleadores usan este formulario para calcular cu芍nto impuesto federal deben retener del salario del nuevo empleado. El Estimador de Retenciones en IRS.gov puede ayudar al contribuyente a completar este formulario.

Empleado por cuenta propia: Los estudiantes que realizan trabajos como de cuido de ni?os, cortar el c谷sped o trabajo en la econom赤a compartida son generalmente empleados por cuenta propia. El dinero que se gana trabajando por cuenta propia est芍 sujeto a impuestos y estos trabajadores son responsables de pagar impuestos directamente al IRS. Una manera en que pueden hacerlo es efectuando pagos de impuestos estimados durante el a?o.

Propinas: Los estudiantes que obtienen propinas como parte de sus ingresos de verano deben saber que las propinas est芍n sujetas a impuestos. Deben llevar un registro diario para informar con precisi車n las propinas. Deben informar las propinas en efectivo a su empleador por cualquier mes que sume un total de $20 o m芍s.

Impuestos sobre la n車mina: Este impuesto paga los beneficios del sistema del Seguro Social. Si bien los estudiantes pueden ganar muy poco de su trabajo de verano para adeudar impuestos, los empleadores generalmente a迆n deben retener los impuestos del Seguro Social y Medicare (en ingl谷s) de su salario. Si un estudiante trabaja por cuenta propia, es posible que los impuestos del Seguro Social y Medicare a迆n se adeuden y generalmente los paga el estudiante.

Pago del Cuerpo de Capacitaci車n de Oficiales de la Reserva (ROTC): Si un estudiante est芍 en un programa ROTC y recibe pago por actividades como un campamento avanzado de verano, est芍 sujeto a impuestos. Otros honorarios que el estudiante pueda recibir, como comida y alojamiento, pueden no estar sujetos a impuestos. La Gu赤a de impuestos de las Fuerzas Armadas (en ingl谷s) en IRS.gov proporciona m芍s detalles.

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