obÌåÓý

Edici¨®n Especial de Consejos Tributarios del IRS 2014-16SP, 11 de Junio de 2014

Muchos padres pagan por cuidado de ni?os o d¨ªas de campamentos en el verano mientras trabajan. Si esto se aplica a usted, sus costos pueden ser elegibles para un cr¨¦dito tributario federal que puede reducir sus impuestos. Aqu¨ª est¨¢n 10 hechos que usted debe saber acerca del Cr¨¦dito de Cuidado de Ni?os y Dependientes

1. Sus gastos deben ser para el cuidado de una o m¨¢s personas calificadas. Su hijo dependiente o hijos menores de 13 a?os por lo general califican. Para m¨¢s informaci¨®n sobre esta regla vea la Publication 503, Child and Dependent Care Expense (en ingl¨¦s).
    
2. Sus gastos para el cuidado deben ser relacionados con el trabajo. Esto significa que tiene que pagar por el cuidado para que usted pueda trabajar o buscar trabajo. Esta regla aplica a su c¨®nyuge si presentan una declaraci¨®n conjunta. Tambi¨¦n aplica esta regla a su c¨®nyuge durante cualquier mes que es estudiante de tiempo completo. Adem¨¢s cumplen con la regla si est¨¢n f¨ªsica o mentalmente incapaz de cuidarse a s¨ª mismo.
    
3. Usted debe tener ingresos, por ejemplo, de salarios, sueldos y propinas. Esto tambi¨¦n incluye las ganancias netas del trabajo por cuenta propia. Su c¨®nyuge tambi¨¦n debe haber obtenido ingresos si presentan conjuntamente.  Su c¨®nyuge se considera  con ingreso para cualquier mes que es un estudiante de tiempo completo o incapaz de cuidarse a s¨ª mismo. Esta regla tambi¨¦n se aplica si presentan una declaraci¨®n conjunta. Consulte la Publicaci¨®n 503 para m¨¢s detalles.
    
4. Como regla general, si est¨¢ casado, usted tiene que presentar una declaraci¨®n conjunta para reclamar el cr¨¦dito. Sin embargo, esta regla no se aplica si usted est¨¢ legalmente separado o si usted y su c¨®nyuge viven separados.
    
5. Usted puede calificar para el cr¨¦dito si usted paga por el cuidado en el hogar, en guarder¨ªa o en un campamento de d¨ªa.
    
6. El cr¨¦dito es un porcentaje de los gastos calificados que paga. Puede ser hasta un 35 por ciento de sus gastos, dependiendo de sus ingresos.
    
7. El gasto total que se puede usar para el cr¨¦dito en un a?o es limitado. El l¨ªmite es de $3,000 para una persona calificada, o $6,000 para dos o m¨¢s.
    
8. Gastos de campamento durante la noche o tutor¨ªa de escuela de verano no califican. No se puede incluir el costo de cuidado dado por su c¨®nyuge o su hijo menor de 19 a?os al final del a?o. Tambi¨¦n no se puede calcular el costo de cuidado dado por  persona por una persona que puede reclamar como dependiente. Se aplican reglas especiales si usted recibe beneficios del cuidado de dependientes de su empleador.
    
9. Guarde todos los recibos y registros. Aseg¨²rese de anotar el nombre, direcci¨®n y n¨²mero de Seguro Social o n¨²mero de identificaci¨®n patronal del proveedor de cuidado. Usted debe reportar esta informaci¨®n cuando se reclama el cr¨¦dito en su declaraci¨®n de impuestos.
    
10. Recuerde que este cr¨¦dito no es s¨®lo un beneficio tributario de verano. Usted podr¨ªa reclamarlo por cuidado que paga a trav¨¦s del a?o.

Para m¨¢s informaci¨®n sobre este tema, vea la Publicaci¨®n 503 en IRS.gov. Tambi¨¦n puede llamar al 800-TAX-FORM (800-829-3676) para recibirlo por correo

Recursos Adicionales del IRS (en ingl¨¦s):

• Tax Topic 602 - Child and Dependent Care Credit
• Frequently Asked Questions - Child Care Credit
• Publication 926, Household Employer's Tax Guide
• Publication 907, Tax Highlights for Persons With Disabilities

Videos de YouTube del IRS:

Gastos de Campamentos de Verano de D¨ªa -