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Peque?os Empleadores Deber赤an Fijarse en el Cr谷dito Tributario por Cuidado de Salud

Aviso: Contenido Hist車rico


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Consejo Tributario del Cuidado de Salud HCTT-2014-20SP, 10 de octubre de 2014

Los peque?os empleadores nuevos y los ya establecidos que a迆n no se han beneficiado del Cr谷dito Tributario por Cuidados de Salud para Peque?as Empresas deber赤an averiguar si el cr谷dito puede ayudarles a proporcionar a sus empleados cobertura m谷dica.

Para los a?os tributarios a partir del 2014 y despu谷s, el cr谷dito m芍ximo para empleadores de peque?as empresas es 50 por ciento de las primas pagadas y para empleadores de peque?as organizaciones exentas de impuestos como organizaciones ben谷ficas es 35 por ciento de primas pagadas.  

Comenzando en el 2014, un empleador peque?o podr赤a calificar para el cr谷dito si:

  • Tiene menos de 25 empleados que trabajan a tiempo completo o una combinaci車n de jornadas parciales y tiempo completo. Por ejemplo, para prop車sitos del cr谷dito, dos empleados con horario de medio tiempo equivalen a un empleado a tiempo completo. 
  • Paga las primas en nombre de los empleados inscritos en un plan de salud calificado ofrecido a trav谷s del, o califica para una exenci車n para este requisito.
  • El promedio de los salarios anuales de empleados a tiempo completo son menores de $51,000. El promedio de los salarios anuales se ajustar芍 anualmente a la inflaci車n.
  • Paga un porcentaje uniforme para todos los empleados que es igual a por lo menos el 50 por ciento del costo de la prima de la cobertura del seguro.

El cr谷dito est芍 disponible a los empleadores elegibles por dos a?os tributarios consecutivos

Un peque?o empleador que no adeud車 impuestos durante el a?o, puede transferir el cr谷dito hacia a?os tributarios anteriores o futuros. Asimismo, ya que el monto de pagos de primas del seguro de salud es mayor que el total del cr谷dito reclamado, los peque?os empleadores elegibles a迆n pueden reclamar una deducci車n por gastos de negocio por las primas que sobrepasan el cr谷dito.  

Para los peque?os empleadores exentos de impuestos, el cr谷dito es reembolsable. A迆n si el empleador exento de impuestos no tiene ingresos sujetos a impuestos, podr赤a calificar para recibir el cr谷dito como un reembolso siempre y cuando no sobrepase sus retenciones de impuestos por ingresos y obligaci車n de impuestos de Medicare. 

M芍s informaci車n

M芍s informaci車n sobre el Programa de Opciones de Salud de Peque?os Negocios - mejor conocido como el Mercado SHOP 每 incluyendo el Mercado administrado por el Gobierno Federal est芍 disponible en .

Ent谷rese m芍s sobre el cr谷dito tributario por cuidados de salud para peque?as empresas visitando IRS.gov/aca.

Ent谷rese m芍s sobre la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio visitando

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CuidadoDeSalud.gov

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